"We willen meer met AI doen, maar het komt maar niet van de grond."

Komt je dat bekend voor? Tools worden uitgerold, budgetten worden vrijgemaakt en inspiratiesessies worden georganiseerd. Toch blijkt zes maanden later dat bijna niemand de nieuwe tools echt gebruikt.

Niet omdat de technologie niet werkt, maar omdat het leiderschap achterblijft.
‍

Wat we vaak horen

In onze programma's horen we het keer op keer: leiders willen digitale transformatie, maar werken zelf nog precies zoals vijf jaar geleden.

AI komt uitgebreid aan bod tijdens strategiesessies, maar in de dagelijkse praktijk verandert er weinig.

Medewerkers kijken naar hun leidinggevenden. Als hun manager AI niet actief gebruikt of er geen voorbeeld in geeft, waarom zouden zij dat dan wel doen?
‍

Wat onderzoek laat zien

Onderzoek van McKinsey & Company (2023) laat zien dat de grootste succesfactor bij digitale transformatie niet de technologie is, maar het leiderschap.

Organisaties waarin leiders zelf actief experimenteren met digitale tools hebben tot drie keer zoveel kans op een succesvolle adoptie van AI en andere digitale innovaties.
‍

De oplossing

Je hebt geen uitgebreide assessment nodig om te bepalen waar je organisatie staat.

Stel tijdens de eerstvolgende MT-vergadering de volgende vijf vragen:

• Gebruiken wij als managementteam zelf actief AI-tools in ons dagelijkse werk?
• Voelen medewerkers zich veilig om te experimenteren, zonder dat alles direct perfect hoeft te zijn?
• Hebben we duidelijke afspraken gemaakt over het verantwoord gebruik van AI?
• Begrijpen we wat AI kan betekenen voor onze belangrijkste verantwoordelijkheden?
• Geven wij zelf het goede voorbeeld in digitaal werken?

Drie of meer vragen met 'nee' beantwoord? Dan is er werk aan de winkel. En dat begint bij het leiderschap.

Bij Group Moovs helpen we leiders en teams om hun digitale volwassenheid te vergroten. Niet met PowerPointpresentaties, maar met praktijkgerichte oefeningen, simulaties en reflectie die direct toepasbaar zijn.

Benieuwd waar jouw organisatie staat? Download onze gratis AI Leadership Quick Scan of plan een vrijblijvend gesprek met Debora van Wely.
‍

Bron

_{McKinsey & Company. (2023). Unlocking success in digital transformations. Geraadpleegd van https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/unlocking-success-in-digital-transformations}